企业文化
公司的核心价值观
公司以“人为本、和为贵、效为先”的核心价值观。
一、“以人为本”是公司对人的基本态度。
1.尊重人的价值,使我们的理想与公司的目标一致,使个人的价值在公司得以实现。信任个人的能力,给予适当的环境和激励。工作更有主动性,更有创造性。
2.注重发挥特长,激发潜能,提高个人综合素质;着重培养人才。
二、“和为贵”
1.内外和谐的环境是公司事业成功的基本条件。坚持注重和谐环境的建设,为可持续发展打下了坚实基础。
2.大力培养和建设和谐文化,倡导融洽的人际关系,形成相互理解、密切配合、积极协作、团结共进的优良作风。
3.对内在发展过程中不断完善管理运营机制,建立科学高效的流程,着重制造银威人的凝聚力和向心力,优化发展质量。
4.对外致力于和客户建立战略合作伙伴关系,与政府、供应商及其他相关利益方建立友好的合作关系,为发展提供良好的支持及铺垫。
5.坚持可持续发展的道路,最大限度地发挥有限资源的经济效益、社会效益和环境效益,促进人与自然的和谐。
银威人的操守
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坚持客户至上的信念
客户满意是公司树立口碑,扩展客源的有效途径。只有本着客户至上的理念,想客户所想、急客户所急,为客户提供满意的产品与服务才能有效留住新老客户,扩散正面信息,从而促进公司效益与发展!
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严格遵守公司规章制度
严格按照公司章程办事,有效避免在工作中产生不必要的误解、矛盾、推责、以及浪费不必要的资源及时间等,井然有序更加有效提高工作效率。
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养成认真严谨的工作作风
工作中要有一丝不苟,精益求精的精神,认真负责,注重细节,在保质保量的前提之下完成任务。严格服从公司上级领导的安排,严格尊守公司纪律;虚心向学,团结一致,发挥各自的优势!
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合理的沟通建立高效的团队
智慧的沟通可以化解尴尬,化解误会,可以促进同事之间的情感,有效的建立团队之间互相学习的平台。不管是在工作时间还是工作之余,理应把握好合理的沟通方式。主动,善于用谦虚及激励的语言。遇事及时交流,互相学习,共同进步。
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守时重诺
守时是职业道德的一个基本要求,守时不仅体现出一个人的观念,更能体现出一个人的道德修养;正所谓,受人之托,忠人之事。守时重诺可促进与客户之间的信任,从而为公司创造更高的效率和发展。